Na Slovensku je v súčasnosti zhruba 80-tisíc pracovných miest, ktoré má štát problém obsadiť. Podľa viceprezidenta Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Mária Lelovského je problém vo vzdelávacom systéme. Povedal to v relácii Aktuálne :24 na spravodajskom okruhu Slovenskej televízie.
V posledných desaťročiach sa systém vzdelávania podľa viceprezidenta RÚZ prestal zaujímať o to, aké kvalifikácie potrebujú žiaci na pracovnom trhu. Myslí si, že sa „odtrhol od reality“ po tom, ako prešiel pod samosprávy.
„Priznajme si, ktorý starosta obce alebo aj primátor sa rozumie trhu práce, aby mohol nastavovať či už základné vzdelávanie. To isté platí o VÚC, že mnohokrát nedokážu správne nastaviť vzdelávacie programy a počty žiakov do týchto programov, pretože nesledujú presne, čo sa deje na trhu práce,“ myslí si Lelovský.
Žiaci potom študujú to, čo im je ľahšie, domnieva sa viceprezident RÚZ. Doplnil, že 50 percent absolventov stredných aj vysokých škôl nenachádza prácu v obore, ktorý vyštudovali. „Dá sa povedať, že sme ‚vyhodili‘ 50 percent investovaných prostriedkov zbytočne,“ skonštatoval.
Prečo sa mladí vyhýbajú IT sektoru
Za tým, prečo sa mladí ľudia vyhýbajú IT sektoru napriek tomu, že ponúka atraktívne finančné ohodnotenie, vidí Mário Lelovský prístup k vzdelávaniu už základnej škole.
„Prevažne na druhom stupni základnej školy, kedy má byť intenzívna matematika a informatika, nám absentuje obrovské množstvo kvalitných učiteľov matematiky, ale aj fyziky, chémie, aj informatiky,“ vysvetlil viceprezident RÚZ.
Lelovský pokračoval, že tým pádom žiaci nemajú kvalitné základy v matematike a preto sa nerozhodujú pre štúdium na strednej škole, kde je intenzívna výučba matematiky a informatiky. „Tým pádom sa nedostanú ani na vysokú školu tohto odboru,“ podotkol.
