Súkromné zdravotné poisťovne potvrdili návrat zubných benefitov. Ich konkrétnu podobu už predstavila poisťovňa Dôvera, Union je v procese príprav. V štátnej Všeobecnej zdravotnej poisťovni (VšZP) je voľba benefitov na poistencoch.
Súkromná poisťovňa Dôvera ohlásila návrat služby vo forme benefitu Zdravé zuby. Ako ďalej uviedla, zavedením benefitu reaguje na finančnú náročnosť návštev zubného lekára, ale aj na jeho „nespochybniteľný význam v prevencii zubného kazu“.
Dôvera sľubuje pre dospelých 30-eurový príspevok na dentálnu hygienu dvakrát v roku. „Deti poistené u nás môžu od dnes získať až päťkrát v roku 30-eurový príspevok na dentálnu hygienu, na ošetrenie alebo na pečatenie zubov,“ napísala poisťovňa v utorok (4. 3.).
Aj druhá súkromná zdravotná poisťovňa Union potvrdila, že chystá zmeny v zdravotných benefitoch a majú sa týkať starostlivosti o zdravie zubov.
„Union priniesol dentálny benefit ako prvá zdravotná poisťovňa a podmienky jeho čerpania patrili vždy k najštedrejším na trhu. Naši klienti sa teda môžu tešiť na novú atraktívnu ponuku a to už čoskoro,“ uviedla jej hovorkyňa Beáta Dupaľová Ksenzsighová.
Štátna zdravotná poisťovňa VšZP sa odvoláva na svoju službu Peňaženka zdravia. Ako vysvetlila, poistencom ponúka benefity do výšky 100 eur, pre rodinu až do 800 eur. Voľbu benefitov majú v rukách práve poistenci.
V spomínanej službe VšZP aktuálne k dentálnemu zdravia ponúka plné hradenie lokálne anestézie pre deti do 10 rokov a zľavy na rôzne produkty či zľavu na neviditeľný zubný strojček v jednej z bratislavských kliník. „Na starostlivosť o chrup platíme našim poistencom až do 150 miliónov eur ročne,“ uviedlo tlačové oddelenie zdravotnej poisťovne.
Zubné benefity z pohľadu štátu
V zdravotných poisťovniach poskytovanie zubného benefitu zrušili v máji 2024. Podľa vtedajšej ministerky zdravotníctva Zuzany Dolinkovej (Hlas-SD) splnili svoj účel. Zároveň sa takto rozhodli šetriť financie.
Ministerstvo, ktoré aktuálne riadi Kamil Šaško (Hlas-SD), ďalej vysvetlilo, že financovanie benefitov limituje zákon. Benefity zároveň nie sú súčasťou zákonom stanoveného rozsahu zdravotnej starostlivosti, ktorý je hradený z verejného zdravotného poistenia.
„Ich poskytovanie je dobrovoľným rozhodnutím poisťovne, ktorá zároveň určuje podmienky ich čerpania,“ dodal rezort s tým, že tieto podmienky by mali byť vopred zverejnené a nemôžu byť diskriminačné. Financovanie benefitov zároveň limituje zákon.
„Zdravotné poisťovne môžu na ne vyčleniť maximálne 0,5 percenta z poistného,“ objasnil rezort s tým, že nová legislatíva zaväzuje zdravotné poisťovne zameriavať sa na prevenciu najčastejších ochorení, ako sú srdcovo-cievne choroby, onkologické ochorenia, cukrovka či duševné zdravie.
