O predčasný dôchodok je výrazne nižší záujem. Počet žiadostí klesol z vyše dvanásťtisíc na tritisíc. Môže za to sprísnenie podmienok. Na stole je však zastropovanie dôchodkového veku pri fyzicky náročných profesiách, ktoré má vláda aj v programovom vyhlásení.
Rada pre rozpočtovú zodpovednosť upozornila, že nástroje na pomoc ľuďom v rizikových zamestnaniach už máme.
Predčasným dôchodkom sa v rannom Rádiožurnále venovala redaktorka Slovenského rozhlasu Katarína Borovská:
Posledné dva roky ľudia hromadne odchádzali do predčasného dôchodku. Oplatilo sa im to pre dvojnásobnú valorizáciu a možnosť odísť po 40 odpracovaných rokoch. Podmienky sa však vlani v máji sprísnili.
Podľa Zuzany Viciaňovej z tlačového odboru ministerstva práce sa vďaka tomu znížil záujem o predčasnú penziu. „V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka registrujeme záujem, ktorý je menej ako tretinový,“ priblížila.
Dôchodkový vek však podľa odborárov nie je spravodlivý. Hovorkyňa Konfederácie odborových zväzov Martina Némethová opísala dva prípady. „Jeden nastúpi do zamestnania po strednej škole v 19 rokoch, druhý po skončení tretieho stupňa vysokoškolského štúdia v 29 rokoch. Je medzi nimi rozdiel celej dekády, ale od oboch chceme rovnaký dôchodkový vek,“ uviedla.
Rezort práce avizoval zastropovanie dôchodkového veku pre ľudí s fyzicky náročnými profesiami. Minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD) sa chce inšpirovať v Česku, kde môžu zvárači či hutníci odísť do penzie aj o päť rokov skôr.
„V Česku zároveň zvýšili tejto skupine ľudí odvody o päť percentuálnych bodov od roku 2028 s cieľom neprehlbovať deficit dôchodkového systému,“ povedal Marek Porubský z Rady pre rozpočtovú zodpovednosť.
Dodal, že český parlament rokuje aj o zavedení povinného tretieho piliera pre rizikové skupiny. U nás funguje už dvanásť rokov. Pred prijatím nových opatrení by sme sa preto podľa neho mali zamerať na tie, ktoré už existujú.
