Na Slovensku je takmer 18 percent ľudí ohrozených chudobou. Aj medzi zamestnanými so stabilným príjmom sú takí, ktorí majú problém vyžiť zo svojho platu. Odhalil to prieskum JobsIndex.
Zamestnanci situáciu zvládajú podľa PR manažérky Alma Career Slovakia Ľubice Melcerovej komplikovane. „Žiaľ, je tam negatívny vývoj za posledné obdobie, ktoré evidujeme,“ uvádza. Z prieskumu vyplynulo, že dve tretiny ľudí zamestnaných na Slovensku majú problém vyžiť zo svojho platu.
Pozrite si celý rozhovor relácie Ranné správy, v ktorom Ľubica Melcerová približuje výsledky prieskumu:
„V porovnaní s rovnakým obdobím v minulom roku je to nárast z 59 na 67 percent, čiže nezanedbateľný. Necelých desať percent sa dokonca vyjadrilo, že majú veľké problémy vyjsť s príjmom,“ informuje. Tých, ktorí so svojím príjmom vedia vyjsť bez najmenších problémov, sú len tri percentá.
Na východe je situácia o niečo nepriaznivejšia. V porovnaní medzi Bratislavským krajom a východným Slovenskom tam má problém vyžiť z platu o desať percent ľudí viac.
Najväčšie problémy podľa PR manažérky pociťujú tí, ktorí pracujú manuálne a na pozíciách, ktoré si nevyžadujú vyššiu kvalifikáciu, najčastejšie v obchode a službách.
Neschopnosť zaplatiť nečakané výdavky
Melcerová uvádza, že v prieskume sa zamerali aj na schopnosť zaplatiť neočakávané výdavky, a to na konkrétnu sumu 540 eur. Tento druh výdavku si nemôže dovoliť až 29 percent zamestnancov. V minulom roku to bolo 21 percent.
„Ďalších 35 percent si tento výdavok môže dovoliť, ale spôsobí im to finančné problémy,“ dodáva. Približuje, že spomedzi zamestnancov, ktorí majú vysokoškolské vzdelanie, nečakaný výdavok zvládne bez problémov zaplatiť polovica. V prípade ľudí so strednou školou s maturitou je to tretina. U tých, ktorí majú základné vzdelanie alebo stredoškolské bez maturity, je to iba štvrtina.
„Súvisí to s reálnymi mzdami, jednoducho to do istej miery kopíruje vývoj. Tí, ktorí možno ešte pred rokom neočakávané výdavky a náklady na život zvládali v lepšej miere, sa už do istých problémov dostali, či už do menších alebo väčších,“ uzatvára.
Prieskum realizujú každý polrok, ten najnovší sa uskutočnil v apríli 2025 na vzorke 1 009 zamestnaných ľudí vo veku od 18 do 65 rokov. Zastúpené boli všetky skupiny podľa veku, pohlavia, vzdelania, regiónu a veľkosti obce.
