Naviazanie príplatkov za prácu v neštandardnom čase na minimálnu mzdu považujú zamestnávatelia za problém už dlhodobo. Na rokovaní tripartity sa preto opäť pokúsili presadiť, aby neboli viazané na minimálnu mzdu.
Diskutovať o tom sú ochotní aj odborári. Minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD) však zmeny, ako aj prípadné zmrazenie príplatkov, vylúčil.
Zvýšenie minimálnej mzdy podľa ministra Tomáša nie je dobrou správou len pre pracujúcich, ktorí majú najnižšie zárobky.
„Je to aj dobrá správa pre ľudí, ktorí pracujú v neštandardnom čase, povedzme v noci alebo počas víkendov. Viete, že na minimálnu mzdu sa napájajú príplatky za prácu v týchto neštandardných časoch a tie sa so zvyšovaním mzdy zvyšujú tiež,“ povedal Tomáš.
Zvýšeniu minimálnej mzdy sa v Správach venoval redaktor Radoslav Šebo:
Naviazanie príplatkov
Viaceré zamestnávateľské zväzy nemajú problém s tým, že rastie minimálna mzda, ale s tým, že sa na ňu viažu príplatky za prácu v neštandardnom čase. Boli by za to, aby bola minimálna mzda aj vyššia, ak by sa však tieto príplatky neviazali na minimálnu mzdu.
„Sme jediný štát v Európe, ktorý má minimálne mzdy naviazané jednak na príplatky, ale aj na stupne náročnosti,“ vysvetlil viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Roman Karlubík.
„Vo väčšine štátov Európy tieto príplatky nie sú naviazané na minimálnu mzdu. Sú skôr naviazané na priemerný zárobok konkrétneho zamestnanca,“ uviedol odborník na dane a dôchodky Jozef Mihál.
„Našou ambíciou je mať čo najlepšie mzdové zvýhodnenia, nebránime sa tomu, aby tieto boli napojené na iný ukazovateľ ako je minimálna mzda,“ uviedla prezidentka Konfederácie odborových zväzov Monika Uhlerová.
Inšpirácia v susednom Rakúsku
Podľa odborárov by sme sa mohli inšpirovať v susednom Rakúsku. Mzdové zvýhodnenia, a teda príplatky sa odvíjajú od priemernej hodinovej mzdy zamestnanca.
„Bol by to ešte väčší nápor na kasu týchto zamestnávateľov. Bolo by to ešte drahšie riešenie,“ povedal Tomáš. „Nesúhlasíme a žiadne naše štatistiky ani analýzy to nepotvrdili,“ reagoval Karlubík.
„Ľudia si to zaslúžia. Nezáviďme im eurá navyše, pretože je to práca v neštandardných časoch,“ dodal minister práce. Podľa prepočtov ministerstva práce dajú na budúci rok zamestnávatelia na príplatky po ich zvýšení asi 383 miliónov eur. Ide približne o 40 miliónov viac ako tento rok.
