Rezort práce zvažuje zmenu valorizácie dôchodkov. Mohli by sa zvyšovať o pevnú sumu, čo znamená, že všetci dôchodcovia by mali dostať rovnakú čiastku.
V súčasnosti je to tak, že od januára dostane penzista vyšší dôchodok o 3,7 percenta, podľa percenta dôchodcovskej inflácie. Čo napríklad pri 650-eurovom dôchodku predstavuje 24 eur a pri tisíceurovej penzii je to zvýšenie o 37 eur. Podľa ministra práce Erika Tomáša (Hlas-SD) práve súčasný mechanizmus zvyšovanie penzií nie je ideálny.
Navrhované zmeny vo valorizácii dôchodkov rozobrali v reportáži v Správach redaktorky STVR Mariana Kovácsová a Martina Beshirová:
„Dokonca stále pribúdajú hlasy, či by sa dôchodky nemali zvyšovať o pevnú sumu, pre každého rovnako, pretože rozdiel v dôchodkových dávkach je už na začiatku. Ten, ktorý si viac prispieval má vyšší dôchodok, a ten kto si neprispieval, má nižší. Samozrejme, mechanizmus môže byť aj iný. Jednoducho rozoberáme rôzne varianty,“ priblížil šéf rezortu práce.
„Takýto systém valorizácie by spôsobil, že by tento zásluhový systém bol nivelizovaný alebo postupne odbúraný. Tá valorizácia podľa inflácie je vlastne neutrálna valorizácia a zachováva ten stav v čase nástupu do dôchodku,“ upozornil ekonóm Slovenskej akadémie vied (SAV) Viliam Páleník.
Zásluhový systém
Náš dôchodkový systém je nastavený zásluhovo. Dôchodok sa odvíja od výšky predchádzajúceho zárobku. Ak niekto zarábal menej, odrazilo sa mu to na nízkom dôchodku a naopak.
„Tie 3,7 percenta, keď sa vypočíta z tisíc a viac, je úplne iná čiastka ako ten, ktorý poberá 400, 450 eur. Preto navrhovala už jednota predtým, aby bola valorizácia pevnou čiastkou. Táto je predsa len spravodlivejšia, predovšetkým k tým, ktorí majú nižšie dôchodky,“ myslí si predseda Jednoty dôchodcov Michal Kotian.
Dôchodky sa naposledy na Slovensku valorizovali o pevnú sumu v roku 2021. Penzistom sa vtedy zvýšil dôchodok o 9,40 eura.
