Na hlavný obsah

Minimálna mzda sa od budúceho roka zvýši. Zamestnávateľom prekáža, že spolu s ňou rastú aj príplatky za noc či víkend

Porastie takmer o sto eur.

pracovníci v závode
Spolu s minimálnou mzdou sa zvýšia aj príplatky za víkendy či nočné zmeny. Foto: STVR

Keďže sa ešte v lete sociálni partneri na výške minimálnej mzdy na budúci rok nedohodli, porastie preto podľa automatu. Od nového roka bude minimálna mzda 915 eur. Oproti súčasnosti sa zo sumy 816 eur zvýši takmer o stovku.

Za minimálnu mzdu pracuje na Slovensku podľa údajov ministerstva práce približne 140-tisíc ľudí. Odborári tvrdia, že ich mohlo byť aj 200-tisíc.

„Je tu najvyššia minimálna mzda, akú sme tu kedy mali, 915 eur v hrubom,“ skonštatoval odborník na dane a dôchodky Jozef Mihál.

„Rastom minimálnej mzdy rastú aj iné mzdy v národnom hospodárstve, pretože na minimálnu mzdu nemáme naviazané len stupne náročnosti práce, ale napríklad aj príplatky, a to príplatky za prácu v neštandardných časoch, napríklad nočná práca alebo práca cez víkendy,“ vysvetlila hovorkyňa Konfederácie odborových zväzov (KOZ) Martina Nemethová.

A práve s tým majú zamestnávateľské zväzy problém. Neprekáža im rast minimálnej mzdy, ale to, že sú na ňu naviazané príplatky za prácu v neštandardnom čase. Poukazujú na to, že už teraz, pred zvýšením, sú privysoké.

„Máme príplatky napríklad za sobotu takmer dvojnásobne vyššie ako v Českej republike. Čo sa týka nedele, tak je to ešte viac,“ uviedol prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ) Rastislav Machunka.

„A to je správne, že ľudia, ktorí pracujú v neštandardnom čase, majú mať za to zaplatené,“ vyhlásil minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erik Tomáš (Hlas-SD).

Vplyvu minimálnej mzdy na príplatky sa v Správach :24 venoval redaktor Radoslav Šebo:

Zdroj: STVR

Chýbala politická vôľa

Zamestnávatelia by boli aj za to, keby bola minimálna mzda vyššia ako 915 eur, ak by sa však tieto príplatky na minimálnu mzdu neviazali. Na to sa však v tomto roku politická vôľa nenašla. Minister si súčasné nastavenie pochvaľuje.

„Trvám na tom názore,“ povedal Tomáš.

„U nás máme napríklad príplatok za nadčasy alebo príplatok za sviatok naviazaný na priemerný zárobok zamestnanca, takže prečo by nemal byť na priemerný zárobok naviazaný aj príplatok za nočnú alebo za sobotu a nedeľu,“ uviedol Mihál.

„Budeme to otvárať, samozrejme. Stále je to zatiaľ nechané na dohode medzi odborármi. Odborári si pritom to odpojenie predstavujú tak, že budú vyššie tie príplatky, my, že budú nižšie,“ povedal Machunka.

„My sme otvorení debatovať o týchto príplatkoch, o nastavení ich výpočtu,“ potvrdila Nemethová.

Podľa prepočtov ministerstva práce dajú na budúci rok zamestnávatelia na príplatky, po ich zvýšení, asi 383 miliónov eur, čo je o približne 40 miliónov viac ako tento rok.

Moje odložené články

    Viac

    Najčítanejšie

    Nové v rubrike Ekonomika