Transformácia pobočkovej siete Slovenskej pošty (SP) podľa spoločnosti prebieha postupne a transparentne. V roku 2025 zatvorila spolu 45 pôšt – 22 v okresných a 23 v krajských mestách. Slovenská pošta má aktuálne 1 321 pobočiek.
„Sieť pobočiek sa síce zmenšuje, dostupnosť poštových služieb však zostáva zachovaná. Vďaka existujúcim riešeniam, rozširujúcej sa sieti samoobslužných zariadení a ďalším alternatívam, ktoré sa postupne zavádzajú, sa bude ďalej zvyšovať,“ uviedla hovorkyňa SP Eva Peterová.
Transformácia je podľa štátnej poštovej spoločnosti proces, ktorý sa prirodzene vyvíja a reaguje na viacero faktorov. Jeho cieľ je však nemenný – vybudovať ekonomicky udržateľnú Slovenskú poštu, ktorá poskytuje kvalitné a dostupné služby. „Od toho sa budú odvíjať aj ďalšie kroky transformácie,“ podotkla hovorkyňa.
Ukončovanie prevádzky menších poštových pobočiek malo na zamestnanosť menší vplyv. Slovenská pošta mala v novembri 2025 priemerne 9 709 zamestnancov, kým v januári tohto roka ich bolo 9 749.
Očakávaná priemerná mzda zamestnancov Slovenskej pošty v roku 2025 je 1 241 eur. V roku 2024 dosiahla 1 183 eur. „V roku 2026 očakávame priemernú mzdu na úrovni 1295 eur,“ priblížila Peterová.
Franšízy Pošta Partner
Spoločnosť plánuje do roku 2028 postupne ukončiť prevádzku vybraných pôšt a služby presunúť na nástupnícke pošty. Vybrané vidiecke pošty chce premeniť na franšízy Pošta Partner. Kľúčovými piliermi transformácie sú okrem optimalizácie siete efektívnejšie procesy a modernizácia infraštruktúry a logistiky, ako aj investície do technológií a inovácií.
Slovenská pošta zdôvodnila optimalizáciu hustej, nákladnej a neefektívnej siete pobočiek v júni 2025 správaním zákazníkov, poklesom tradičnej listovej korešpondencie a rastúcim záujmom o digitálne a kuriérske služby.
„V reakcii na daný trend sa Slovenská pošta rozhodla upraviť poštovú sieť v záujme klientov,“ vysvetlila v polovici tohto roka riaditeľka obchodu a podpredsedníčka predstavenstva SP Melinda Burdanová.
