Rodičia budú mať nárok na viac dní plateného voľna. Doteraz mal naň rodič nárok, ak sprevádzal rodinného príslušníka na vyšetrenie do zdravotníckeho zariadenia. Ak však potreboval sprevádzať dieťa k psychológovi, musel si čerpať dovolenku.
Od januára vstúpila do platnosti novela Zákonníka práce, ktorá to mení. Zmeny schválili poslanci Národnej rady ešte 9. decembra minulého roka.
„Zavedené legislatívne opatrenie reaguje na špecifickú situáciu osamelých zamestnancov a jednorodičov, ktorí nemajú možnosť deliť si starostlivosť o dieťa s ďalšou osobou,“ informovalo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Platenému voľnu pre jednorodičov sa v reportáži v relácii Správy :24 venovala redaktorka Marianna Kovácsová:
Zamestnanec má nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku aj v prípadoch, keď bude sprevádzať neplnoleté dieťa do zariadenia poradenstva a prevencie na výkon odborných činností.
Za zariadenia poradenstva a prevencie sa považujú návštevy u psychológa, špeciálneho pedagóga či logopéda, kam musí rodič dieťa osobne sprevádzať.
„Novela Zákonníka práce ohľadom sprevádzania nezaopatrených detí k lekárovi alebo na iné vyšetrenia je podľa mňa dosť prevratnou informáciou,“ vyjadrila sa Eva Marková z neziskovej organizácie Jeden rodič.
Najvýraznejší posun prináša novela pre jednorodičov, teda osamelých zamestnancov, ktorí sa o dieťa do 15 rokov starajú sami.
„Osamelí zamestnanci majú od 1. januára 2026 nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy v sume ich priemerného zárobku až v rozsahu 14 dní v kalendárnom roku,“ vysvetlil daňový expert Jozef Mihál.
Nie vždy je to o peniazoch
„Stretávali sme sa s tým, že osamelí rodičia si museli brať dni dovolenky na sprevádzanie dieťaťa. Častokrát vznikali nedorozumenia. A žiaľ, stretli sme sa aj s tým, že ak dieťa bolo opakovane a často choré, tak rodič dostal výpoveď,“ priblížila Marková.
„Pre jednorodičov je starostlivosť o deti a schopnosť riešiť logistiku zosúladenia zamestnania a zdravotných problémov detí naozaj náročná, takže je dobré, že sa im vyšlo v ústrety. Je to pekný príklad toho, že nie vždy je to o peniazoch, ale je to hľadaní opatrení, ktoré naozaj uľahčujú život rodičom,“ zhodnotil Matej Stuška z občianskeho združenia Rodičia.
Novela Zákonníka práce tak od 1. januára posilňuje sociálnu ochranu rodičov.
