Stav slovenskej ekonomiky sa podľa Národnej banky Slovenska (NBS) čoraz viac odzrkadľuje aj na trhu práce. Koncom minulého roka vzrástol počet nezamestnaných na dvojročné maximum. Úrady práce prijali hlásenia približne o 60 hromadných prepúšťaniach.
O prácu prídu napríklad zamestnanci nitrianskeho výrobcu elektroniky, v Martine končí závod na výrobu obalov, počty zamestnancov znižuje aj popradský výrobca pračiek. Na Považí stratí prácu pre ukončenie výroby cukru viac ako 90 zamestnancov.
Situácii na trhu práce na Slovensku sa v relácii Rádiožurnál venovala redaktorka Kamila Chomová:
Podľa NBS príde o prácu do budúceho roka približne 20-tisíc ľudí. Zamestnanosť má klesať aj nasledujúce dva roky.
„Súčasnú situáciu spôsobuje kombinácia viacerých dôvodov: spomaľovanie hospodárskeho rastu v Európe, doznievanie vysokej inflácie a vyšších úrokových sadzieb a opatrnejšie investície firiem,“ uviedol hovorca NBS Peter Majer.
Viceprezidentka asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Zuzana Rumiz tvrdí, že Slovensko je momentálne na chvoste globálnych náborových očakávaní. „Slovenský trh práce aktuálne výrazne ochladol. Čistý index trhu práce pre prvý štvrťrok 2026 je mínus tri percentá, čo je najnižšia hodnota za päť rokov a každý tretí zamestnávateľ plánuje znižovať počty zamestnancov,“ vysvetlila.
Nárast nezamestnanosti potvrdilo aj ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Generálny riaditeľ Aliancie sektorových rád Andrej Klimant dodal, že Slovensko bude v najbližších rokoch čeliť úbytku ľudí v produktívnom veku. Vníma preto ako nevyhnutné udržať na trhu práce aj starších ľudí.
„Najrýchlejšie sa znovu uplatnia ľudia, ktorí kombinujú odborné skúsenosti s ochotou učiť sa nové veci a prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam na trhu práce,“ objasnil Klimant.
Analytici NBS predpokladajú, že sa ľudia presunú z regiónov, kde zanikajú pracovné miesta, do oblastí s ich nedostatkom. Ďalším zdrojom zamestnanosti bude prílev zahraničných pracovníkov.
