Slovensko namiesto riešení experimentuje so vzdelávaním sestier. Tvrdí to Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek v reakcii na nový model 1+4, ktorý podľa nej systému nepomôže.
Rezort zdravotníctva chce prostredníctvom ďalšej možnosti vzdelávania riešiť nedostatok všeobecných sestier. Od septembra plánuje spustiť pilotné overovanie na šiestich zdravotníckych školách.
Žiak po ukončení deviateho ročníka základnej školy absolvuje samostatný desiaty ročník všeobecného vzdelávania na strednej zdravotníckej škole.
Po jeho ukončení nastúpi na štvorročné odborné štúdium v odbore všeobecná sestra. Rovnaký princíp zaviedlo podľa komory pred desiatimi rokmi Česko a neosvedčil sa.
Vzdelávaniu zdravotných sestier sa v Správach venovala redaktorka Veronika Britaňáková:
„Ak by to mala byť sestra, musí sa odborné vzdelávanie zachovať v zmysle smernice. To je 4600 hodín, z čoho minimálne polovica je prax a polovica teória odbornej prípravy. A to sa do štyroch rokov, kde je aj všeobecné vzdelávanie, nedá naplniť,“ uviedol viceprezident pre rozvoj ošetrovateľskej starostlivosti Milan Laurinc.
Rezort si za modelom 1+4 stojí
Rezort zdravotníctva vraví, že model 1+4 je iný ako ten, ktorý zaviedli u susedov. Trvá na tom, že prinesie viac kvalifikovaných pracovníkov pre pacientov.
„Model 1+4 zachováva rovnaké požiadavky na odbornú prípravu ako existujúci model vyššieho odborného vzdelávania v zmysle smernice Európskej komisie. Z hľadiska rozsahu výučby, klinickej praxe, obsahu vzdelávania aj kompetencií absolventa sú oba modely ekvivalentné,“ uviedla hovorkyňa rezortu zdravotníctva Veronika Daničová.
Chýbajúce kapacity a slabé odmeňovanie
Komora je presvedčená, že nový model nevyrieši nedostatok sestier ani v slovenskom zdravotníctve. Záujem o vzdelávanie podľa nej je, no školám chýbajú kapacity a problém vidí aj v slabom odmeňovaní a v pracovných podmienkach.
„Časté služby, pretože je nás málo a veľa pacientov. Keď jeho kolegovia hovorili, že v zahraničí má jedna sestra na starosti štyroch pacientov, my bežne máme 20. Nehovoriac o duševnom zdraví sestier, o ktoré sa v súčasnosti nikto nezaujíma,“ povedala prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Iveta Lazorová.
„Ministerstvo zdravotníctva si uvedomuje, že nedostatok sestier nemá jedinú príčinu, a preto nemá ani jediné riešenie. Ide o dlhodobý problém, ktorý si vyžaduje postupné systémové opatrenia vo viacerých oblastiach,“ skonštatovala Daničová. Rezort dodal, že sa zaoberá aj ďalšími možnosťami riešenia situácie. Akými presne, neuviedol.
