Garančné poistenie slúži zamestnancom v prípade, že zamestnávateľ neuhrádza mzdu a iné platové náležitosti. Vypláca ho Sociálna poisťovňa, ktorej hovorca Martin Kontúr v relácii Aktuálne :24 priblížil, ako oň žiadať, kedy naň vzniká nárok a ako sa vypláca.
Čo je garančné poistenie?
Martin Kontúr označil garančné poistenie za akúsi pomyselnú „poslednú záchrannú sieť“ v prípade, keď zamestnávateľ prestane človeku z objektívnych dôvodov platiť napriek tomu, že poctivo chodí do práce.
„Či už sa rozprávame o výplate, odmene za dovolenku, výročných odmenách atď., keď takáto situácia nastane a zamestnávateľ je uznaný, že nie je platobne schopný, vtedy nastupuje práve dávka garančného poistenia,“ vysvetlil hovorca Sociálnej poisťovne.
Podmienky čerpania poistenia
Zamestnanci nemajú podľa Martina Kontúra s garančným poistením žiadne starosti. Ide totiž o záležitosť a hlavne povinnosť zamestnávateľov na Slovensku. Žiadať oň môžu ihneď po podaní návrhu na vyhlásenie konkurzu zamestnávateľa.
„Žiadosť je dostupná na našej web stránke. Treba k nej priložiť potrebné dokumenty, všetko je bod po bode napísané, čo treba doložiť. Samozrejme, žiadosť je možné podať elektronicky osobne alebo písomne elektronicky, samozrejme s využitím EID a schránky na slovensko.sk,“ vysvetlil hovorca Sociálnej poisťovne.
Ak nastane situácia, že sa zamestnávateľ stane neschopným vyplácania mzdy, musí spolupracovať so Sociálnou poisťovňou. Tá totiž nevidí do mzdových softvérov jednotlivých firiem, a teda nedokáže presne zadefinovať, na akú sumu má zamestnanec nárok. Vo výplatách, odmenách či dovolenkových nárokoch totiž môžu byť zásadné rozdiely.
„Údaje sú tam strapaté a preto potrebujeme súčinnosť zamestnávateľa. Pokiaľ by súčinnosť nebola, pretože máme aj takéto situácie a boli v nedávnom období medializované, nastupuje poverený správca konkurznej podstaty,“ doplnil Kontúr.
Vyplácanie garančného poistenia
Poisťovňa po uznaní nároku na garančné poistenie následne vyplatí zamestnancovi takmer všetky finančné prostriedky, na ktoré mal nárok. Maximálny strop vyplácania garančného poistenia závisí od rastu všeobecného vymeriavacieho základu. Ide o trojnásobok jednej dvanástiny vymeriavacieho základu spred dvoch rokov.
„Ak platobná neschopnosť nastane od 1. júla 2025 do 30. júna 2026, maximálna výška dávky garančného poistenia je 4 572 eur. Toto je ten strop, keď sa pozrieme na to, čo vám váš zamestnávateľ nevyplatil, maximálne môžete dostať 4 572 eur. Ak sú nároky nižšie, dostanete ich kompletné,“ ozrejmil Martin Kontúr.
Sociálna poisťovňa vypláca túto dávku pomerne expresne. Kontúr poukázal na prípad spred Vianoc 2024, kedy na východe Slovenska vyplatili garančné poistenie do zhruba týždňa. Zo zákona má na to poisťovňa 60 dní v prípade, že disponuje potrebnými údajmi a nemusí nič spätne dožadovať.
Kontúr priblížil, že od začiatku roka 2025 do mája Sociálna poisťovňa vyplatila 778 dávok garančného poistenia. Mesačne ich bolo zhruba 156 v priemernej výške 3 331 eur.
