Odborári z Odborového zväzu (OZ) KOVO Orava-Liptov vyhlásili štrajkovú pohotovosť v autobusovej dopravnej spoločnosti ARRIVA Liorbus. Nepáči sa im, že zamestnávateľ podpísal novú kolektívnu zmluvu s menšinovými, nedávno vzniknutými odbormi. O jej znení chcú naďalej rokovať.
Akciová spoločnosť ARRIVA Liorbus zabezpečuje verejnú dopravu v regiónoch Orava a Liptov. Pre cestujúcich by sa nič meniť nemalo.
„Očakávame, že všetci naši zamestnanci sa budú aj naďalej zodpovedne a plnohodnotne podieľať na poskytovaní čo najkvalitnejších služieb verejnej dopravy pre cestujúcich a objednávateľov. Teda pre mestá, VÚC a ich obyvateľov,“ vyhlásil hovorca spoločnosti ARRIVA na Slovensku Peter Stach.
„V prípade, že dôjde k neodjazdeniu spoja, zmluva stanovuje zmluvnú pokutu vo výške päťtisíc eur za každý takto neodjazdený spoj, a to aj počas štrajkovej pohotovosti alebo štrajku,“ uviedla riaditeľka odbory dopravy v Žilinskom kraji Gabriela Tisoňová.
Štrajkovú pohotovosť vyhlásili odborári z OZ KOVO Orava-Liptov pre spory o uzavretí novej kolektívnej zmluvy.
„V týchto rokovaniach, ktoré sa začali ešte v auguste minulého roka, postupovali obidve odborové organizácie v zhode, takže nebolo potrebné zisťovať, ktorá má viac členov. Navyše, výslednú podobu kolektívnej zmluvy v hlasovaní schválili aj členovia ZO OZ KOVO Orava-Liptov, ktorí zároveň zaviazali výbor ZO k jej podpisu,“ pokračoval Stach.
Štrajkovej pohotovosti v akciovej spoločnosti ARRIVA sa v relácii Správy venoval redaktor Dominik Veľas:
Chcú ďalej rokovať
Podľa predsedníčky odborového zväzu KOVO na začiatku síce obidve organizácie postupovali v zhode. V marci však predložil zamestnávateľ návrh, s ktorým OZ KOVO nesúhlasila, a naopak, druhá odborová organizácia ho schválila.
„Tým pádom vznikol spor medzi týmito dvoma odborovými organizáciami. Náš zákon predpokladá, že v takom prípade má vyjednávať väčšinová odborová organizácia. Čiže najprv treba rozhodnúť o tom, ktorá z tých dvoch organizácií je väčšia,“ vyjadrila sa predsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková.
Podľa rozhodnutia je OZ KOVO Orava-Liptov oprávnená uzatvárať podnikovú kolektívnu zmluvu. Zamestnávateľ ju však medzičasom podpísal s novými odbormi. „S postupom ministerstva práce pri určení rozhodcu nesúhlasíme a budeme sa proti nemu brániť právnou cestou,“ dodal Stach.
Odborári z OZ KOVO považujú novú kolektívnu zmluvu za neplatnú. O jej znení a benefitoch pre zamestnancov chcú tak naďalej rokovať. Podľa zamestnávateľa zmluva garantuje rast miezd, sociálne istoty a zlepšovanie pracovných podmienok na najbližších päť rokov.
