Závod Embraco Slovakia oznámil hromadné prepúšťanie. O prácu príde sto ľudí. Ide pritom o najväčšieho zamestnávateľa na Spiši. Môže za to najmä vývoj na trhu, teda pokles objednávok. O živobytie, žiaľ, prichádzajú aj dlhoroční pracovníci fabriky. Podľa informácií STVR by o prácu mali prísť do konca septembra.
Prepúšťaním firma reaguje na výrazný pokles dopytu v segmente komerčných kompresorov. „Toto nepopulárne, no nevyhnutné opatrenie je reakciou na celkový pokles globálneho dopytu po kompresoroch v segmente komerčného chladenia. Ide o krajné riešenie, keďže sme už vyčerpali všetky dostupné možnosti pre zvrátenie negatívnych vplyvov a zachovanie plnej zamestnanosti,“ uviedol v stanovisku generálny riaditeľ Embraco Slovakia André Bublitz.
O živobytie prichádzajú aj dlhoroční pracovníci fabriky. Či sú na zozname prepustených, sa dozvedajú v týchto dňoch. Najmä v pondelok (29. 9.) a utorok (30. 9.).
„Je to hrozná informácia. Poznám ľudí, ktorých sa to priamo dotýka, a viem, že sú z toho veľmi nešťastní,“ uviedol jeden z obyvateľov Spišskej Novej Vsi. „Žiaľ, je to určite veľká škoda, pretože Spišská Nová Ves nemá toľko veľa zamestnávateľov,“ skonštatoval ďalší.
„Spoločnosť postupne doručuje výpovede v posledných dňoch mesiaca september a v priebehu októbra, pričom zamestnancom bude plynúť výpovedná doba v zmysle Zákonníka práce a kolektívnej zmluvy,“ dodal Bublitz.
Podrobnosti o prepúšťaní v Embracu v Správach sprostredkovala redaktorka Marie Balážová Melníková:
Budú sa hlásiť na úrade práve
Štáb STVR oslovil aj šéfa odborového zväzu Kovo Juraja Hojnoša. Oficiálne sa vyjadriť odmietol. Mimo záznamu však povedal, že ho celá situácia veľmi mrzí. Nazval to nešťastím pre ľudí a vníma to veľmi zle. S prepúšťaním nesúhlasí, ale dodal, že zamestnávateľ postupoval podľa legislatívy a všetko dodržal.
Právomoci, ktoré on ako šéf odborov mal, využil a v tejto chvíli viac urobiť nemôže. Dohliadol aj na dodržanie sociálnych vecí. Trval napríklad na tom, aby medzi prepustenými neboli samoživitelia. Mnohí z prepustených sa budú hlásiť na úrade práce.
„Ku koncu augusta 2025 evidovalo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v okrese Spišská Nová Ves podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na úrovni 4,65 percenta, čo je takmer tritisíc ľudí,“ potvrdila hovorkyňa ústredia Iveta Dorčáková.
Kolísanie zamestnancov závod sprevádza už posledných päť rokov. Po aktuálnych zmenách by malo v závode zostať pracovať približne 1 300 zamestnancov.
