Zahraniční pracovníci na Slovensku čelia podľa odborárov zadržiavaniu výplat, neoprávneným zrážkam zo mzdy či vyhrážkam. Na Slovensku pracuje približne 150-tisíc cudzincov, väčšinou zo štátov mimo Európskej únie. Rezort práce preto avizuje dôslednejšie kontroly.
Nedostatok pracovnej sily na slovenskom trhu práce riešia zamestnávatelia cudzincami z tretích krajín. Odborári však upozorňujú, že zamestnávatelia pri týchto pracovníkoch porušujú pracovné právo.
„Dostali sme podnet od zamestnancov viacerých firiem, ktorí hovoria, že musia podpisovať dokumenty, ktorými spolupracujú s agentúrami. Hovoria o zrážkach zo mzdy, ktoré sú neoprávnené, o výpovediach bez dátumu, o vyhrážkach zadržaním výplaty, o časti peňazí na ruku, obchádzaní odvodov a nevyplácaní niektorých zákonných nárokov,“ priblížil zväzový inšpektor BOZP OZ KOVO Peter Rampašek.
Odborári sa domnievajú, že za takýmito praktikami môže byť snaha zamestnávateľov znižovať mzdové náklady.
„Primárne je to najmä o šetrení nákladov. Dôvod na strane zamestnancov je ten, že svoje práva nepoznajú, keďže nepoznajú slovenskú legislatívu. Pre nás je riešenie v silnej kontrole,“ doplnila predsedníčka Rady OZ KOVO Monika Benedeková.
Problémom pracujúcich cudzincov na Slovensku sa v Správach venovala redaktorka Marianna Kovácsová:
Celoslovenské kontrolné akcie
V tomto roku vykonala inšpekcia práce dve mimoriadne celoslovenské kontrolné akcie, ktoré sa zameriavali aj na agentúrne zamestnávanie.
„V prípade zistenia porušenia povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov môže inšpektorát práce uložiť zamestnávateľovi pokutu až do 100-tisíc eur,“ uviedla generálna riaditeľka Národného inšpektorátu práce Alena Zvarová Bašistová.
„Pokiaľ dochádza k problémom na pracovnom trhu a údajnému zneužívaniu pracovného práva v tomto smere, my podporujeme všetky kontroly, ktoré vykonajú kontrolné úrady,“ povedal prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka.
Posilnenie kompetencií inšpekcie
V súčasnosti je v legislatívnom procese aj novela zákona o službách zamestnanosti, ktorou chce rezort práce posilniť kompetencie inšpektorátu práce.
„Vykonávať dozor nad dodržiavaním toho, či agentúra dočasného zamestnávania v ustanovenom čase a rozsahu splnila voči Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny oznamovaciu povinnosť o dočasnom pridelení zamestnanca na výkon práce u užívateľského zamestnávateľa,“ uviedol rezort práce. Novela zákona je aktuálne v druhom čítaní parlamentu.
