ZSSK bude optimalizovať počet zamestnancov prostredníctvom hromadného prepúšťania.
Tento postup vychádza zo zmien v organizácii práce a hospodárení spoločnosti.
Ide najmä o zmeny v štruktúre predaja cestovných dokladov, rozvoji digitálnych predajných kanálov, ako aj z potreby zosúladiť počet a štruktúru pracovných miest s reálnym objemom práce a dostupnými finančnými zdrojmi. (TASR)