Celkovo 77 percent zamestnancov na Slovensku je spokojných s tým, ako majú rozdelený čas na pracovný a súkromný život.
V prípade odvetví najviac spokojnosti s rozdelením pracovného a súkromného života deklarujú ľudia v zdravotníctve či školstve. Konkrétne ide o 84 percent. Medzi skúsenými remeselníkmi alebo vedúcimi pracovníkmi vo výrobe je to 64 percent.
Vyplýva to z prieskumu JobsIndex od spoločnosti Alma Career Slovakia, ktorý sa uskutočnil v septembri 2025 na vzorke 1 007 zamestnancov na Slovensku.
Rovnováha medzi prácou a životom
Pracovníci v zdravotníctve a školstve menej optimisticky hodnotili, či im práca priamo umožňuje udržať rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom. S týmto tvrdením súhlasili tri štvrtiny z nich. Najväčšie možnosti v tejto sfére vnímajú ľudia na administratívnych pozíciách.
Rozdeleniu voľného a pracovného času sme sa venovali aj v Správach :24
Spoločnosť spresnila, že ak má mať zamestnanec možnosť nastaviť si rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom, tak firma musí rešpektovať jeho súkromný čas.
Rozdiely vidno aj medzi generáciami, keď mladí už nechcú obetovať práci toľko času ako ich starší kolegovia, ktorí často vybavujú pracovné povinnosti cez víkend alebo počas dovolenky.
Rešpektovanie súkromia
Celkovo 78 percent ľudí uviedlo, že firma, v ktorej pracujú, rešpektuje ich súkromný život. Najvýraznejšie to vnímajú zamestnanci v školstve a zdravotníctve, konkrétne 93 percent. Najmenšia časť, ktorá to tak pociťuje, je skupina manuálne pracujúcich bez odbornej kvalifikácie.
„Hoci súčasná doba kladie veľký tlak na výkon, udržať si rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom je dôležité nielen pre pracujúcich, ale aj pre zamestnávateľov. Preťaženie môže spôsobiť zdravotné problémy a časté absencie zamestnancov neprospievajú ani firme,“ dodala spoločnosť.
