Niektoré profesie zrejme čoskoro zaniknú. Upozorňujú na to zástupcovia štátu, zamestnávateľských zväzov aj odborov združených v Aliancii sektorových rád (ASR). Na kvalifikáciu zamestnancov sa preto bude klásť ešte väčší dôraz ako v súčasnosti. Zisťovali sme, ktoré profesie sú najviac v ohrození.
Automatizácia, digitalizácia aj umelá inteligencia nemenia len charakter práce v niektorých profesiách, ale aj samotné pracovné pozície a ich existenciu.
„Ovplyvnené sú najmä tie pracovné pozície, ktoré sú nižšie kvalifikované, ktoré vykonávajú nejakú rutinnú činnosť a tie sú spojené tak s automobilovým priemyslom, so strojárskym priemyslom, ale aj napríklad s administratívou,“ priblížil generálny riaditeľ ASR Andrej Klimant.
„Povedzme, jednoduchá obsluha bez akéhokoľvek používania programovania alebo operátor výroby bez známok programovania, evidencia dochádzky,“ uviedla generálna tajomníčka ASR Soňa Karabelliová.
Odborníci poukazujú na to, že pracujúci ľudia, ktorí majú v súčasnosti nízku kvalifikáciu alebo kvalifikáciu nemajú vôbec, budú časom donútení k tomu, aby ju získali pre ďalšie uplatnenie na pracovnom trhu.
„Nielen vzdelaním je človek živý, ale dnes je dôraz kladený práve na tie zručnosti, ktoré v danom zamestnaní potrebujete,“ dodal Klimant.
Situácii na trhu práce sa v Správach venoval redaktor Radoslav Šebo:
Najžiadanejšie kvalifikácie
Pre rozšírenie svojej kvalifikácie sa rozhodla aj pani Zuzana. Nedávno sme o nej informovali aj v našom spravodajstve. Kariéru začínala ako účtovníčka, po rokoch sa však rozhodla pre zmenu. „Chcela som robiť niečo kreatívnejšie, takže som sa rozhodla pre tento grafický dizajn,“ povedala nám vlani v novembri Zuzana Babjaková.
„Najžiadanejšie kvalifikácie aj štatisticky vnímame práve sektor beauty služieb. To znamená kvalifikácie ako kozmetik, kaderník, manikér a podobne. Veľký záujem je o gastro kvalifikácie – cukrár, pekár a podobne, ale aj technické kvalifikácie typu inštalatér, automechanik a podobne,“ uviedol riaditeľ odboru vzdelávania a overovania výstupov Vladimír Pálfi.
„Ten podiel ponúk, kde uvádzajú zamestnávatelia, že vyžadujú prax, je stále väčší. Zároveň klesá počet inzerátov s označením ako vhodné pre absolventov. Ide zväčša o juniorské pozície, ktoré tú prax nevyžadujú,“ povedala hovorkyňa portálu Profesia.sk Ľubica Melcerová.
Vyššia kvalifikácia v mnohých prípadoch so sebou prináša aj lepšie finančné ohodnotenie. Keďže vysokokvalifikovaných ľudí je na pracovnom trhu menej, firmy majú ochotu za ich prácu zaplatiť viac.
