Nedarí sa v podnikaní? Existuje veľa spôsobov, ako sa zbaviť problémov. Dá sa to slušne, korektne a seriózne. Zbaviť sa firmy, zamestnancov a zodpovednosti sa dá aj inak. Na začiatku bola fungujúca sieť klenotníctiev, na konci jej bývalý majiteľ, ktorý akosi zabudol na dlhoročné zamestnankyne.
Skupina žien dlhé roky pracovala v sieti klenotníctiev firmy Gepard.sk. V posledný januárový týždeň prišiel majiteľ do šiestich predajní na severe Slovenska a bez inventúry vzal všetok tovar, čím predavačkám zobral prácu. Firmu prepísal na iného, no zamestnankyniam pracovný pomer nikto neukončil.
„Ostali sme bez príjmu, bez práce a bez možnosti sa prihlásiť na úrad práce,“ skonštatovala Ingrida Tomašcová. Prihlásiť sa tam nemôže, pretože je stále vedená ako zamestnanec firmy Gepard.
„Aj psychicky sa nemôžem z toho dostať. Prosto neodpustím tých osemnásť rokov. Že sa takto zachoval. Mohol pekne povedať, viete čo, dievčatá, hľadajte si prácu, je to veľmi zlé,“ uviedla pani Ivana, ktorá vo firme šperky predávala 18 rokov.
Nastúpil biely kôň
Majiteľom firmy Gepard.sk bol Milan Michlík. Zamestnankyniam písomne oznámil, že firmu preberá niekto iný. „Veľmi ma to sklamalo, že sa takto zachoval. Myslela som si, že je troška iný. Ja tiež žijem s malou sama. Pre mňa je príjem veľmi dôležitý a tento mesiac ho nedostanem,“ opísala Andrea Sádecká.
„Keďže sa predajňa zatvorila, nech mi určí miesto, kam mám nastúpiť do práce. Keď ma predal druhej firme, tak som chcela vedieť, kam mám nastúpiť a čo mám ďalej robiť, pretože zmluvu som ďalej mala. Ale nikto sa neozýval,“ povedala Katarína Valientová.
Pre pôvodného majiteľa spoločnosti Gepard pracovali niektoré zamestnankyne aj viac ako pätnásť rokov. Dnes im však už ani len nezdvihne telefón. Štáb STVR sa mu tiež pokúšal dovolať, no bezúspešne. Nezastihol ho ani na Liptove na jeho domácej adrese a nenašiel ani jeho pravú ruku, jeho sestru. Telefón nebrala a doma ju nezastihli.
„My sme všetko riešili cez ňu,“ potvrdila Ingrida. Dodala, že v súčasnosti im neodpisuje.
Po neúspešnom osobnom pátraní štáb požiadal jednu zo zamestnankýň, aby skúsila pôvodnému majiteľovi zavolať. Pán Michlík však v telefonáte uviedol, že ak chce, začne jej niekoho posielať domov. Neskôr položil.
Slovenský folklór s firmami
Milan Michlík predal firmu Gepard.SK v rovnakom období, ako si prišiel do predajní pre tovar. Spoločnosť Samtek Holding, v ktorej je predsedom predstavenstva Samuel Mliečko, však nijako nereaguje na listy zamestnankýň, ktoré sa snažia domôcť sa svojich peňazí a ukončenia pracovného pomeru.
Podľa obchodného registra figuruje Samuel Mliečko v stopäťdesiatich eseročkách.
„Je to stále taký náš slovenský folklór. Často sa stretávame s tým, že ak nejaký podnikateľský subjekt má problémy, tak je úplne bežné, že sa nájdu spoločnosti, ktoré vám nejakým spôsobom zabezpečia to, aby ste previedli svoj obchodný podiel na, nazvime to, takéhoto bieleho koňa,“ vysvetlila nezávislá advokátka Silvia Tatarková.
Štáb nového majiteľa hľadal v mieste jeho bydliska v Trenčíne, kde sa nenachádzal. V telefonáte navrhol osobné stretnutie. Po asi polhodine zámer zrušil.
„Radil som sa s právnikom a skôr dám vyjadrenie. Kľudne mi môžete poslať otázky na mail, ktorý vám pošlem do esemesky a na to vám odpoviem,“ odkázal.
Na email s otázkami ani následnú esemesku už nereagoval. V telefonáte však tvrdil, že hoci prebral firmu, o podlžnostiach či povinnostiach voči zamestnankyniam nevedel. „Ja som o tom nemal informáciu od bývalého konateľa a, bohužiaľ, sa stala takáto nepríjemná vec,“ povedal.
Bezradné predavačky dali podnet aj na inšpektorát práce, ten sa už prípadom zaoberá. Konateľa firmy zatiaľ kontaktoval len písomne. Zatiaľ spätnú väzbu nemá.
„Postupujeme štandardným postupom inšpekcie práce, to znamená, že podľa mojich informácií zatiaľ boli doručené zamestnávateľovi výzvy na predloženie dokladov, na ktoré zamestnávateľ zatiaľ nereagoval,“ povedal František Cyprich, riaditeľ Inšpektorátu práce Žilina.
Ochráni ich zákonník práce
Ak by sa neozval, maril by výkon inšpekcie práce, za čo mu hrozí pokuta až do výšky stotisíc eur. Podľa nezávislej advokátky majú zamestnankyne právnu ochranu garantovanú zákonníkom práce.
„Pracovný pomer sa dá skončiť buď dohodou, ktorá tu absentuje, keďže nemáme štatutára alebo sa nevieme dopracovať k tomuto bielemu koňovi, ktorý by to s nimi uzatvoril. Na druhej strane, skončenie pracovného pomeru je možné urobiť jednostranne, a to buď vo forme výpovede, alebo okamžitého skončenia,“ opísala Tatarková.
Každá zamestnankyňa samostatne musí písomne oznámiť zamestnávateľovi okamžité skončenie pracovného pomeru. Doporučený list je ich istota, bez ohľadu na to, či niekto dopis preberie.
„Ak si to aj zamestnávateľ nepreberie, zásielka sa vráti, jednoducho účinky okamžitého skončenia pracovného pomeru nastali a tým pádom sa dá považovať, že ich pracovný pomer skončil,“ potvrdila Tatarková.
Je to podmienka, aby sa mohli uchádzať o dávku v nezamestnanosti či prihlásiť sa na Úrad práce. Ku svojim výplatám by sa mohli dostať cez garančný fond v Sociálnej poisťovni. Musel by byť však na spoločnosť Gepard.sk podaný návrh na konkurzné konanie.
„Návrh na vyhlásenie konkurzu môže podať ktorýkoľvek z veriteľov. V takomto prípade to môžu urobiť aj zamestnanci, ktorí majú nevyplatenú mzdu,“ ozrejmil hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Zamestnankyne bez výplat sú v prípade podania návrhu na konkurz oslobodené od súdnych poplatkov. „Každý má v dnešnej dobe úvery a ja mám dve školopovinné deti, takže pre nás je to veľký problém doma,“ vyhlásila Ingrida.
