Práca
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku je na rekordnej úrovni. Ročne mení prácu až 14 percent ľudí
Odchádzajú aj bez pracovnej ponuky.
Umelá inteligencia môže urýchliť výber zamestnancov a zabezpečiť aj väčšiu objektívnosť
Mnohí ľudia sú však voči nej nedôverčiví.
Prezidentka KOZ Monika Uhlerová o konsolidácii: O konkrétnych opatreniach sme sa dozvedeli z tlačovky ministra financií
Vláda podľa nej nechápe dôležitosť sociálneho dialógu.
Pred technológiami by sme nemali zatvárať oči. Kariérový poradca radí, ako v deťoch rozvíjať talent, ktorý môžu zúročiť
Rodičia by mali podporovať svoje deti v mimoškolských aktivitách.
Zohnať kvalitného murára je čoraz ťažšie: Motiváciou pre mladých nie sú ani platy porovnateľné s tými v automobilkách
Stavebníctvu na Slovensku chýba 30-tisíc ľudí.
Konsolidácia a zníženie podpory v nezamestnanosti: Podľa ľudí v regiónoch hrozí nárast práce načierno
Navštívili sme jeden z chudobnejších regiónov Slovenska.
Reálne mzdy v júli stúpli v ôsmich odvetviach: Najviac si prilepšili zamestnanci v gastre, vybrané služby však stále klesajú
Pokles platov dosiahol vo vybraných službách 1,1 percenta.
Znižovanie dávky v nezamestnanosti: Odborník upozorňuje, že na zmeny doplatia ľudia z menej rozvinutých regiónov
Dĺžka vyplácania je jedna z najkratších v EÚ.
Zvýšenie platu je hlavnou motiváciou na zmenu práce. Dôležitú úlohu zohráva aj kariérny rast, ukazuje prieskum
Len šesť percent by z finančných dôvodov nikdy neuvažovalo o odchode.
Študenti, ktorí chcú pracovať vo verejnom sektore, majú vyššiu tendenciu podvádzať, vyplynulo z prieskumu
Zastavme korupciu upozornila na možné následky.
