Nová najnižšia hodnota stravného lístka by sa mala od apríla zvýšiť zo 6,23 eura na 6,60 eur. Ministerstvo práce tvrdí, že suma sa môže naďalej zvyšovať podľa cenového vývoja v krajine. Neraz však hodnota lístka nestačí na ceny ponúkaných menu v reštauráciách či jedálňach.
Vyšší príspevok na stravu by mal zamestnancom aspoň čiastočne vyvážiť vyššie ceny potravín a obedov v reštauráciách.
“Zasiahne to samozrejme aj nás, ale bude to také klasické zvýšenie potravín, ktoré pocítime,“ uviedla riaditeľka hotela Vienna House Easy Lucia Arbetová.
“Výška stravného reaguje na to, ako sa zvyšujú ceny v reštauráciách. Výška stravného sa určuje na základe koeficientu jedál a nealkoholických nápojov v stravovacích zariadeniach,“ povedala hovorkyňa Konfederácie odborových zväzov SR Martina Nemethová.
Hodnote stravného lístka sa v relácii Správy venovala redaktorka Dominika Welterová:
Minimálna hodnota určená ministerstvom práce, ktorú musí zamestnávateľ platiť svojim pracovníkom, je 55 percent z ceny jedla. V rámci benefitov im firmy môžu hradiť aj vyššiu sumu.
Vyššia suma stravného sa odrazí vo zvýšených nákladoch zamestnávateľov. Keďže je to ich zákonná povinnosť, môžu pracovníkom siahnuť na iné zamestnanecké benefity.
“Vždy závisí od počtu zamestnancov, od toho v akej kondícií je daná firma, či napríklad produkuje tovary alebo poskytuje služby s vyššou pridanou hodnotou a teda má potenciálne aj väčší rozpočet na sociálne benefity. Alebo sa jedná o firmu, ktorá nepatrí do tejto kategórie a tam teda určite pocítia toto zvýšenie,“ zhodnotil generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.
Pre infláciu a zdražovanie služieb sa naposledy menili ceny v septembri minulého roka. Stravné sa môže zvyšovať aj niekoľkokrát za rok.
