Parlament schválil zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien. Po novom tak platí pre zamestnávateľov viacero zmien.
Zákon o rovnakom odmeňovaní žien aj mužov schválili poslanci ústavnou väčšinou. Zákon podporilo 123 zo 137 prítomných.
„Toto je historický míľnik, toto je významný okamih pre pracujúce ženy na Slovensku. Konečne po dlhých rokoch neprávosti v odmeňovaní mužov a žien sa táto neprávosť podarila odstrániť,“ vyhlásil minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD).
Novému zákonu na pracoviskách sa v relácii Správy venovala redaktorka STVR Lea Hubová:
„Zákon za rovnakú prácu pre mužov a ženy vítame, a preto sme ho aj podporili. Tento dôležitý míľnik v oblasti rodovej rovnosti na pracovisku sme tu však mohli mať už dávno,“ skonštatovala poslankyňa Národnej rady (NR) SR Simona Petrík (PS).
Časť opozície tento návrh nepodporila. Podľa poslankyne Jany Cigánikovej (SaS) zákon zvýši byrokraciu zamestnávateľov, čo môže viesť k tomu, že budú menej ochotní zamestnávať ženy.
„Každý zamestnávateľ si uvedomí, že pre mňa je veľké riziko zamestnať ženu, pretože to pre mňa môže byť v dôsledku drahšie. Teraz ešte aj pokutu za to môže dostať. Ešte ho budú buzerovať štátne orgány,“ reagovala Bittó Cigániková.
„Do istej miery chápem, že SaS je tvrdý obhajca, hlavne podnikateľov a proste záujmov, ale to nie je nič proti podnikateľom,“ poznamenal predseda poslaneckého klubu Smer-SD Ján Richter.
„V iných krajinách, kde už tento zákon funguje, s tým nemajú absolútne žiaden problém,“ podotkla Petrík.
Podľa opozície ide o nutné minimum
Podľa opozície však vláda prijala len nutné minimum európskej smernice, ktorú ako členský štát musela implementovať.
„Chceli sme, aby sa vzťahoval tento zákon na všetkých verejných a štátnych funkcionárov, aj na tých najvyšších miestach. Zároveň sme chceli, aby bola možnosť odpustiť trovy súdneho konania pre zamestnankyne, ktoré sa budú súdiť,“ zhodnotila poslankyňa NR SR Lucia Plaváková (PS).
„Zákon ako taký je dobrý. Som osobne presvedčený, že aj po prijatí tohto zákona táto téma úplne neskončí a bude aktuálna možno aj pre tých, čo prídu po nás,“ povedal Richter.
Či firmy dodržiavajú pravidlá, budú kontrolovať inšpektoráty práce. Zákon by mal začať platiť od júna tohto roka.
